1、具有竞争力的薪酬体系：工资+福利补贴+项目奖金+利润分享
2、完善的人才培训体系：入职培训+岗前培训+在职培训+在职进修学费补助
3、福利补贴：膳食补贴、学历补贴、交通补贴、工龄补贴、岗位补贴、职称补贴等
4、优越的假期：法定节假日、带薪年假、婚假等法定公假、万和陪伴日
5、全方位的保障：住房公积金、社会保险、额外工伤保险、特殊工种的职业病体检。
6、宿舍与交通：为外地的专业技术及管理人员提供舒适的住宿环境，在容桂区域配置班车接送员工上、下班。
7、 后勤保障：内设饭堂，全天供应午餐、晚餐，夏天季节定期增加解暑饮料及糖水，疾病高发期增加预防性的凉茶饮料。
8、工余活动：内设阅览室、篮球场、乒乓球场、OK厅等，每年举行各类丰富多彩的文体活动：春节晚会、中秋晚会、运动会、竞技大赛等。
9、员工关怀：对家庭困难、家境突变需帮助的员工给予经济、物质帮助和精神支持，每遇佳节会为默默贡献的员工及其家人送上衷心的感谢和祝福。